
Mein WHY und HOW
Connecting the dots - insbesondere in den letzten 6 Jahren haben sich bei mir so viele Teile meiner beruflichen Vergangenheit zusammengefügt und (m)einen Sinn ergeben.
Deshalb habe ich mich 2021 entschieden, einen erfolgreichen Job in einem großartigen Unternehmen zu beenden und mich in das Abenteuer Selbständigkeit zu begeben.
Ich konzentrieren mich auf das, was ich kann und was mir Freude macht.
Unternehmen begleite ich bei strategischen Ausrichtungen, Erstellung von Leitbildern und Definition der Führungserwartung. Personalabteilungen berate ich bei der eigenen Transformation hin zu einer strategisch wichtigen Ressource im Unternehmen und Entwicklung der erforderlichen Kompetenzen.
Individuen begleite ich im Findungsprozess der persönlichen und fachlichen Kompetenzen (Stärken) und in welchem Umfeld sie am besten zum Einsatz kommen.
Meine Profession
20 Jahre Personalerin
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Werkspersonalleitung
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Recruiting
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Personalentwicklung
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Talent Management
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Training
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Organisationsberatung
Personalstrategieberatung
internationale Konzerne
Industrie
Automotive
15 Jahre Leidenschaft für Führung
Add ons
Business Coach
Trainerin
DVCT Zertifizierung
Live Online Trainerin
LINC Personality Profiler Zertifizierung
Stärkencoach
Jugendcoach
Moderatorin
Ausbilderin für Change Management
Überzeugungen
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Personalabteilungen stärken nachhaltiges Wachstum
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Stärken stärken und Menschen befähigen, ihre zu erkennen, um Menschen und Unternehmen zu verbinden
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Führung ist ein mächtiger Hebel in die Organisation
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moderne (positive) Führung führt zu Profitabilität und Wachstum
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Arbeitgeberattraktivität ist ein Magnet, wenn es authentisch ist
Mein Gastauftritt bei Hamburg 1 - nachgefragt

