Kostenloses
Live-Webinar
"So gelingt HR der Schritt vom operativen Umsetzer zum strategischen Mitgestalter"
Fachkräftemangel, operativer Dauerstress und keiner kennt das eigentliche Ziel?
Wie du deine HR-Strategie 2027 implementierst und in der Organisation für mehr Klarheit und Profit sorgst.
Erfahre am 14.08.2026 um 12 Uhr im 60-Minuten-Praxis-Webinar, wie du als KMU messbare Arbeitgeberattraktivität aufbaust
und ihr HR neu denkt.
Es sind noch Plätze frei
Wir genießen das Vertrauen von HR-Verantwortlichen aus dem deutschen Mittelstand
Kommt dir das bekannt vor?
1
Bewerbermangel trotz teurer Stellenanzeigen.
2
Die Geschäftsführung fordert eine moderne „Personalstrategie“, lässt dich aber im Tagesgeschäft ertrinken.
3
Employer Branding klingt gut, scheitert im Alltag aber an Zeit und Budget.
In 60 Minuten zum ReBuild deines HR-Bereichs.
Strategisch wirksam statt operativ getrieben
Das nimmst du mit:
Die 3 Hebel strategischer Wirksamkeit
Selbstcheck und Transfer in deinen Alltag
Der Fahrplan für eine agile HR-Weiterbildung, die dein Team entlastet.
Deine Zukunftskomplizin: Strategischer Kopf & Praktikerin aus Leidenschaft
Wir heben deine HR-Strukturen auf das nächste Level
Hi, ich bin Dina. 2021 habe ich mich entschieden, meinen erfolgreichen Job in der Konzernwelt zu beenden, um als selbstständige HR-Strategieberaterin und Business Coach das zu tun, was mir echte Freude bringt: Personalabteilungen im Mittelstand spürbar zu stärken.
Ich kenne beide Seiten der Medaille ganz genau. Mit über 20 Jahren Erfahrung als Personalerin – unter anderem in der Werkspersonalleitung, im Recruiting und in der Personalentwicklung in stark umkämpften Branchen wie der Industrie und Automotive – weiß ich, wie sich der tägliche Druck im HR-Alltag anfühlt. Und ich weiß auch, wie man ihn löst.
Meine Überzeugung: Arbeitgeberattraktivität ist der mächtigste Magnet im Fachkräftemangel – wenn sie authentisch gelebt wird. Und genau da setzen wir an. Ich bin keine theoretische Beraterin, sondern deine Komplizin an der Schnittstelle von moderner Führung, strategischer Personalplanung und pragmatischer Umsetzung vor Ort.
Das bringe ich für unseren gemeinsamen Weg mit:
-
20 Jahre HR-Erfahrung & 15 Jahre Leidenschaft für Führung in internationalen Konzernen und dem Mittelstand.
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Fundierte Expertise in Talent Management, Organisationsberatung und Personalstrategie.
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Zertifiziertes Know-how: Ausgebildeter DVCT Business Coach, Trainerin und Expertin für Change Management.
Lass uns im Webinar aufhören, nur Brände zu löschen, und anfangen, deine HR-Ressourcen zu einer strategisch wichtigen und entlasteten Säule in deinem Unternehmen aufzubauen!
Achtung:
Die Teilnehmerzahl ist begrenzt.
Da wir im Live-Webinar auf konkrete Fragen eingehen, ist das Kontingent streng limitiert. Sichere dir jetzt deinen Wissensvorsprung für 2027, bevor alle Plätze vergeben sind.
Moderne Personalstrategie für den Mittelstand: HR neu denken
Der Fachkräftemangel im deutschen Mittelstand ist längst keine Prognose mehr, sondern tägliche Realität. Besonders kleine und mittlere Unternehmen (KMU) stehen vor der Herausforderung, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden. Eine zukunftsfähige Personalstrategie und gezieltes Employer Branding sind dabei keine Luxusthemen für Großkonzerne, sondern überlebenswichtige Werkzeuge für den Mittelstand. Doch wie lässt sich eine starke Arbeitgeberattraktivität aufbauen, wenn im HR-Alltag kaum Zeit für strategische Aufgaben bleibt?
Genau hier setzt unsere praxisnahe HR Weiterbildung an. In unserem kostenlosen Webinar zeigt dir die Zukunftskomplizin, wie du HR-Prozesse effizient strukturierst, um den Kopf für das Wesentliche freizubekommen. Wir brechen komplexe HR-Konzepte auf pragmatische, direkt umsetzbare Schritte herunter. Erfahre, wie du auch ohne riesige Budgets als attraktiver Arbeitgeber in deiner Region wahrgenommen wirst und deine HR-Strukturen krisenfest für die Zukunft aufstellst.