Employer Branding
strategische Veränderungen in Einklang mit Kultur und Identität zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
HR Beratung
Transformationsbegleitung zur internen Positionierung als Business Partner
Projektarbeit
Übernahme operativer Projekte
Führungsentwicklung
Leitlinien und Verantwortung
In der heutigen dynamischen Wirtschaftswelt ist der Mensch als Ressource der entscheidende Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Technologische Fortschritte und Automatisierung können Prozesse optimieren, doch es sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit ihrem Wissen, ihrer Kreativität und ihrem Engagement den Unterschied ausmachen.
Eine Unternehmenskultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt, fördert nicht nur die Motivation und Loyalität der Belegschaft, sondern steigert auch die Produktivität und Innovationskraft. Studien zeigen, dass Unternehmen, die in die Entwicklung und Wertschätzung ihrer Mitarbeitenden investieren, langfristig wettbewerbsfähiger sind und bessere wirtschaftliche Ergebnisse erzielen.
Es ist daher unerlässlich, Personalmarketing Strategien zu implementieren, die die individuellen Potenziale fördern und ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich jeder Einzelne wertgeschätzt und motiviert fühlt. Denn letztlich sind es die Menschen, die den Erfolg deines Unternehmens gestalten und sichern.
Theresa Kirschner
PE Leitung
"Liebe Dina,
im Zeitraum vom 01.03.2024 bis 30.11.2024 hast Du uns als externe Beraterin in der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung der Leipziger Stadtwerke begleitet. Während dieser Zeit hast Du uns bei zwei wichtigen Themen unterstützt und mit Deiner umfassenden Expertise großartig unterstützt.
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Unterstützung im Rahmen des Stimmungsbarometers:
Du warst intensiv in dieses Projekt eingebunden. Dabei hast Du uns bei der Auswahl eines geeigneten digitalen Anbieters unterstützt, die Kommunikation mit dem Betriebsrat begleitet und uns bei der Erstellung eines aussagekräftigen Abschlussberichts geholfen. Deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise war für uns eine wertvolle Unterstützung. -
Kompetenzplanung – Operationalisierung von Zukunftskompetenzen:
Auch in diesem Bereich hast Du mitgewirkt, indem Du uns bei der Findung, Definition und Operationalisierung unserer Zukunftskompetenzen beraten hast. Dein Fachwissen und Dein Blick für praktikable Lösungen haben entscheidend dazu beigetragen, die Ergebnisse in konkrete Maßnahmen umzusetzen.
Wir haben Deine lösungsorientierte, engagierte Arbeitsweise und Deine professionelle Kommunikation auf Augenhöhe mit allen Beteiligten immer sehr geschätzt. Deine Unterstützung hat wesentlich dazu beigetragen, die Projekte erfolgreich voranzubringen.
Für die tolle Zusammenarbeit möchten wir uns herzlich bedanken und empfehlen Dich uneingeschränkt als kompetente, verlässliche und empathische Beraterin weiter."
Cordula
angehende Führungskraft
"Es gibt sie, die Menschen, zu denen man direkt eine Bindung aufbauen kann, als wäre man schon ewig befreundet. Dina ist für mich so ein Mensch. Als Coachee habe ich sehr von ihr profitiert. Nach jeder Session hatte ich ein absolutes AHA-Erlebnis: "Ach, so einfach kann es sein?" Und die Tools, die sie mir an die Hand gegeben hat, wurden erfolgreich erprobt. Es war auf meine Art zu führen einfach genau zugeschnitten.
Dina holt dich zu Beginn der Stunde da ab, wo du heute gerade stehst und mit den konkreten Hausaufgaben werden die Impulse auch direkt sichtbar (so man sie denn anwendet).
Vielen Dank, liebe Dina, dass du mich begleitest hast. Ich freue mich schon aufs nächste Mal!"
Matthias
Führungskraft
".....Dina war hier die effektive Ausfahrt aus dem Kreisverkehr. Schon in ein paar Coachingsessions hat sie es geschafft, dass sich meine Fragen in Ausrufezeichen gewandelt haben. Mit ihrer Art schafft Dina eine so angenehme Gesprächsatmosphäre, dass man sich schnell öffnen und gedanklich befreien kann (so hat mir „meine Pizza“ eine Struktur und neue Lösungswege aufgezeigt - mehr mag ich nicht spoilern ;))
Daher kann ich nur „Herzlichen Dank“ sagen und euch die Empfehlung für die Dauer-optimistische, mit einem Haufen von Beratungstechniken ausgestattete und sehr sympathisch auf Augenhöhe kommunizierende Dina geben!"